Трудодни как проверенное средство от кризисов. Как это было

17 апреля 2022 в 8:00
Источник: Семен Махрут. Фото: Семен Фридлянд

Трудодни как проверенное средство от кризисов. Как это было

И снова про СССР. Не про советский дефицит, сгоревшие вклады, талоны и карточки — все это было позже. Сегодня заглянем в самые основы, а именно — в трудодни. Тридцать шесть лет (!) это был главный способ расчета в колхозах, с 1930-го по 1966-й. Это годы, которые одним памятны великими стройками, а другим — работой за палочки и голодом, временем, когда первый советский человек вышел в космос, а еще несколько миллионов не могли уехать из деревни, поскольку им не полагались паспорта.

Когда и зачем появились трудодни

В 1929 году в СССР началась массовая коллективизация. И сразу же появились вопросы по оплате коллективного труда.

Коммунистический принцип «От каждого по способностям, каждому по потребностям» не работал, хотя кое-где пытались распределять продукты по количеству едоков в семье. Быстро выяснилось, что система «Всем поровну» не дает нужной мотивации. Потому уже в 1930-м перешли к социалистическому нормативу «Каждому по труду».

И чтоб правильно учитывать этот труд, 13 апреля 1930 года на всесоюзном уровне утвердили «Примерный Устав сельскохозяйственной артели», где было понятие трудодня как единицы учета сделанной работы и основы для расчета за нее.

Как все планировалось

Суть учета и расчета по трудодням в том, что все колхозники в течение года трудились без зарплаты. Количество произведенного труда отмечалось в ведомостях и трудовых книжках.

Выглядело это вот так:

Отсюда и пошло определение «работать за палочки».

Трудодень определялся не только временем, но и количеством сделанной за это время работы. Если колхозник не выполнял назначенную норму по количеству заготовленного сена, нарубленных дров и пр., то полный трудодень не ставили. Более того, полный расчет с не выполнившими норму был запрещен. Давали ежедневные штрафы в ¼ трудодня и другие взыскания.

Но за некоторые сложные работы, а также тем, кто трудился на руководящих должностях, в конторе, ставили больше одного трудодня за один рабочий день.

Постепенно система совершенствовалась. Стали чаще учитывать, выполняет ли план все хозяйство и конкретная бригада, оплата больше зависела от результата и качества работ, уравниловки стало заметно меньше. Но многое зависело от конкретного колхоза и отношений с руководством.

Порядок расчета за трудодни

В течение года колхозники получали авансы — иногда деньгами, но чаще продуктами, в сумме не более 50% от предполагаемого полного расчета.

После сбора урожая колхоз отдавал положенное количество зерна и прочей сельхозпродукции государству, продукцией рассчитывались за услуги машинно-тракторных станций (тогда техника не принадлежала колхозам), часть произведенного колхозы продавали, чтобы рассчитаться деньгами за поставленные товары, услуги и пр.

То, что оставалось, распределяли между колхозниками по количеству трудодней.

Могли оплатить деньгами. Так, например, рассчитывались с хлопкоробами Средней Азии. Но большинство колхозников России, Украины и Беларуси получали за трудодни свою же продукцию, обычно зерно, картофель, овощи, корма для личного скота и другие натуральные продукты.

По некоторым статистическим данным выходит, что в 1930-е годы колхозникам средней полосы за трудодни обычно выдавалось от 20 до 30% собранного зерна. Полученный продукт люди могли потреблять сами или продавать на рынках. Кстати, большинство рынков в СССР и сразу после него назывались «Колхозными».

Про обязательность трудодней

Система трудодней энтузиазма не вызывала. Непосредственных отзывов сохранилось немного (интернета еще не было, но уже была ответственность за комментарии). Однако многое можно понять по ответной реакции государства.

В 1939 году ради укрепления трудовой дисциплины ввели минимальную норму трудодней: в южных регионах СССР — 100 дней в год, в северных — 60, в остальных — 80. Невыполняющим нормы угрожали изгнанием из колхоза, лишением приусадебных участков и даже выселением.

В 1942 году эти нормы выросли до 150, 100 и 120 дней соответственно и уже не уменьшались. За невыполнение уже полагалась уголовная ответственность. Появились обязательные 50 трудодней для детей от 12 до 16 лет, но без уголовной ответственности за невыполнение.

Как это работало на самом деле

Практика работы за трудодни от теории отличалась, причем сильно. Структурированной информации именно по Беларуси в сети немного, заметно больше данных в общем по СССР, средней полосе России и Украине. Однако написанное примерно совпадает с воспоминаниями белорусских колхозников.

Главная проблема — трудодень стоил слишком мало.

Заметим, что кроме зерна за трудодни выдавали еще картофель, овощи, небольшое количество мяса и молочных продуктов. Но статистика фиксировала в основном зерновые выдачи. Вот некоторые типичные цифры:

  • в 1936 году 88% колхозов дали за 1 трудодень не более 3 кг зерна, 8% хозяйств смогли выдать до 5 кг, остальные — больше 5 и даже 7 кг;
  • 1937 год был урожайным, больше 3 кг зерна выдала почти половина колхозов;
  • в неурожайный 1939 год только 12% хозяйств дали работникам больше 3 кг зерна за трудодень, почти 36% — меньше 1 кг, а 4% не дали ничего.

Пропустим страшные военные и послевоенные годы. Но до середины 1950-х годов средний доход колхозника был в 4 раза ниже, чем у рабочего на заводе.

Часто как о приемлемом показателе пишут о 3 кг зерна за трудодень. Много это или мало, судите сами:

120 обязательных трудодней дают 360 кг зерна в год, а курица, к примеру, съедает порядка 50 кг зерна в год.

Выходит, что годовой заработок колхозника позволял кормить 7 кур-несушек. Можно было завести пару куриц, смолоть остальное зерно в муку, крупу, питаться ими и отмечать выходные и праздники яичницей. Но для откорма одной свиньи этого зерна не хватит, даже если добавить столько же картофеля и травы.

Сторонники социализма обязательно вспомнят пасечников, хлопкоробов и сибирских охотников, которые в войну на свои деньги покупали танки для армии. Добавят, что за трудодни выдавали еще картошку и массу других продуктов. Да, они тоже правы, но лучше узнайте, сколько и чего зарабатывала ваша прабабушка. Или еще проще — спросите, какие пенсии получали колхозники в 1970—80-х годах и не удивляйтесь цифрам в 25, 30 и даже 12 рублей. Кстати, пенсии всем колхозникам начали платить только в 1964 году.

Как они выживали?

Выживали не все, тема голода заслуживает отдельных публикаций. Но социализм оперирует понятием классов, а не людей, поэтому как понятие крестьянство сохранилось.

У массы крестьян после коллективизации вновь заработали частнособственнические инстинкты, на месте отданного в колхозы появились новые хозяйства, которые теперь назывались подсобными. Они занимали мало земли — только сады, огороды у домов и участки, которые колхоз выделял под картошку, овощи. Но количество скота, кроме лошадей, в подсобных хозяйствах росло много быстрее колхозного поголовья.

Вот так росло поголовье в расчете на один двор в колхозе и в личном хозяйстве этих же колхозников:

Графики выглядят оптимистичней реальных цифр, ведь расчет идет на двор, а это обычно большая семья из нескольких поколений.

По данным 1938 года выходит, что через девять лет после коллективизации средняя семья опять имеет корову, а также телку или бычка, 2—3 козы или овцы, плюс почти в каждом дворе есть поросенок. Но для большой семьи этого мало.

А вот совокупные цифры по доходам:

1937 1938
Доходы от работы в колхозах (млн руб.) 3,825 2,690
Доходы от личных подсобных хозяйств (млн руб.) 2,400 2,200

Получается, 25—45% дохода крестьяне получали от подсобного хозяйства: скота и огородов. В Беларуси эта тенденция сохранялась до последних советских лет и после них. Личные хозяйства давали основной объем потребляемых овощей, картофеля и значительную долю мяса.

Государство о реальном положении дел всегда знало и облагало личное подворье массой денежных и натуральных налогов. Надо было платить за деревья, за скот, сдавать шкуры после забоя и пр. По этой же причине обязательных трудодней было меньше, чем смен у заводского рабочего — иначе колхозник просто не смог бы поддержать себя подсобным хозяйством.

С другой стороны, личное подворье заставляло работать в колхозе, потому как без нужного количества трудодней могли обрезать участки, не дать заготовить корма и т. д. Право косить сено для личной коровы отрабатывали не только колхозники, но и сельские учителя и др.

Знающие люди тихо напомнят, что во все годы имущество из коллективного хозяйства незаметно, но постоянно возвращалось в личную собственность сельских жителей, что «без доступа к колхозному комбикорму и порося заводить невыгодно». Эту часть реальности отрицать сложно, но в статистике она не отражалась (иногда лишь в милицейских отчетах). Тем не менее суть системы от этого не меняется.

Резюме

Разговоры о том, что «при коммунистах все работало, про зарплату особо не думали, а еще жилье всем давали» звучат всегда, особенно когда придуманная Западом рыночная система подкидывает нам очередную проблему.

В советской же системе ни обвалы фондовых рынков, ни кризисы перепроизводства, ни массовая безработица действительно не наблюдались и не фиксировались. Именно период трудодней обеспечил продуктами индустриализацию, рост городов, космическую программу и первые этапы гонки вооружений. Периодически случался голод на селе и проблемы с продуктами в городах, причем не только после Второй мировой, но и в 1950-е годы. Однако до учебников эта информация не доходила.


трусики-подгузники, для мальчика/для девочки, 9–15 кг, универсальные, 176 шт.
подгузники, для мальчика/для девочки, 5–9 кг, универсальные, 80 шт.
трусики-подгузники, для мальчика/для девочки, 15 кг, для приучения к горшку, 132 шт.
подгузники, для мальчика/для девочки, 4–6 кг, универсальные, 164 шт.

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро

Перепечатка текста и фотографий Onlíner без разрешения редакции запрещена. ng@onliner.by

Источник: Семен Махрут. Фото: Семен Фридлянд