Может ли наниматель платить зарплату наличкой?

Согласно сообщению Департамента государственной инспекции труда, наниматели имеют законное право осуществлять выплату зарплаты наличными деньгами. Однако такая форма оплаты должна быть четко оформлена и зафиксирована в соответствующих бухгалтерских документах. Важное замечание — зарплата должна быть выплачена исключительно в национальной валюте, т. е. в рублях.

Кроме того, Департамент отметил, что выплата зарплаты должна производиться регулярно и в соответствии с датами, определенными в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. В случае если в документах не указаны иные сроки, выплаты должны осуществляться не реже двух раз в месяц.

Важным моментом является также место выплаты. В ведомстве уточнили, что зарплата должна быть передана сотруднику на месте его работы. При этом по правилам средства также могут быть перечислены на банковский счет работника, как частично, так и полностью.

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро