Компания уволила сотрудника, взявшего больничный. В этот день он прошел 16 тысяч шагов

Министерство юстиции Китая опубликовало подробности необычного трудового конфликта. Одна из местных компаний уволила своего сотрудника после того, как выяснила, что он взял больничный из-за поврежденной ноги, но прошел в тот день 16 тысяч шагов, пишет South China Morning Post.

Мужчина по фамилии Чэнь, работавший в компании в провинции Цзянсу на востоке Китая, дважды подавал заявление на больничный в связи с растяжением спины, полученным на работе в феврале и марте. В качестве доказательства он предоставил справку с диагнозом, выписанную в больнице.

После месяца лечения он вновь вышел на работу, однако через полдня заявил, что почувствовал боль в правой ноге. Через неделю Чэнь прошел обследование в больнице, где ему поставили диагноз: пяточная шпора. Следующие несколько дней мужчина провел на новом больничном. После этого он выяснил, что его уволили за прогулы, посчитав заявления о плохом самочувствии ложью.

Чэнь подал иск против компании в суд по трудовым спорам. После расследования власти его поддержали и потребовали от компании выплатить ему 118 779 юаней ($16,7 тысячи) в качестве компенсации. Работодатель подал ответный иск и предоставил запись с камер видеонаблюдения, на которой видно, как Чэнь бежит к зданию компании в тот день, когда у него будто бы болела нога. Также в суде рассматривались данные шагомера, согласно которым в этот день Чэнь прошел более 16 тысяч шагов.

Чэнь утверждал, что доказательства компании недействительны. Он предоставил подробные медицинские документы, включая снимки своей талии и стопы. Второй суд также встал на сторону сотрудника, посчитав, что работодатель уволил его незаконно.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро