Можно ли выложить в соцсети расчетный листок с зарплатой и не нарушить закон? На этот вопрос ответила адвокат Зарина Залевская.
По ее словам, сама по себе информация о размере заработной платы не относится к коммерческой тайне. Однако сведения о порядке расчета зарплаты, системе оплаты труда и других внутренних правилах компании могут считаться конфиденциальными.
При этом для признания такой информации коммерческой тайной наниматель должен заранее определить перечень защищаемых сведений, установить круг лиц, имеющих к ним доступ, а также порядок их хранения и защиты.
Если речь идет о собственном расчетном листке, белорус вправе опубликовать его в социальных сетях. Поскольку документ содержит его персональные данные, закон не запрещает человеку самостоятельно распоряжаться этой информацией.
А вот публиковать сведения о зарплате другого человека — например, коллеги или родственника — нельзя. В этом случае может наступить ответственность за незаконное распространение персональных данных.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро