Как подростки могут работать по закону, напомнили в Минтруда

Подросткам, которые хотят летом заработать, скажем, на новый смартфон или ноутбук, в Министерстве труда и соцзащиты объяснили, как по закону должна выглядеть такая работа. Напоминаем основные нюансы и отличия от «взрослых» работ.

Официально работать можно с 14 лет. Но трудовой договор может быть заключен только для легкого труда, который не вредит здоровью и не мешает учебе. При этом до 16 лет обязательно нужно письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя), после 16 лет такой документ не нужен.

Сколько подростки могут работать?

• Во время каникул, если им от 14 до 16 лет, — до 4 часов 36 минут. 16—18-летние подростки могут работать до 7 часов.
• Во время учебного года они могут работать в свободное от учебы время. В возрасте 14—16 лет — до 2 часов 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет — до 3 часов 30 минут.

Сколько должны платить?

Столько же, сколько взрослым за такую же работу. Размер зарплаты за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной зарплаты в 858 рублей.

Какие работы запрещены?

Тяжелые, вредные, опасные работы (включая подземные).
Ночные смены (с 22:00 до 06:00).
Сверхурочная работа.
Работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.

Что могут делать подростки 14—16 лет?

Вот некоторые примеры возможных занятий:

• помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, легкие работы на ферме);
• участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями;
• работать промоутерами (раздавать листовки, участвовать в рекламных акциях);
• выполнять мелкий ремонт одежды и обуви;
• работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках);
• доставлять еду и товары на дом.

Полный список приведен в постановлении Минтруда №144 (от 15.10.2010, ред. 21.03.2025).

Должны ли завести трудовую?

Да, обязательно, если работа длится больше 5 дней — тогда ее должен завести наниматель (кроме физлица).

Какие документы нужны для оформления?

Для работы в свободное от учебы время пригодится такой пакет документов:

• направление от службы занятости;
• паспорт (или иное удостоверение личности);
• справка из учреждения образования (подтверждающая обучение);
• медсправка;
• письменное согласие родителя (для подростков в возрасте 14—16 лет);
• трудовая книжка (если есть);
• заявление о приеме на работу.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро