6610
26 октября 2026 в 16:23

На одну вакансию — больше 11 резюме. Что происходит с работой в Беларуси?

Найти работу в Беларуси становится сложнее, хотя вакансий с начала года заметно прибавилось. Работодатели получают больше откликов, а соискателям приходится активнее конкурировать за место. Зато в зарплатах стороны почти договорились: в сентябре компании в среднем предлагали 2014 рублей, а кандидаты рассчитывали на 2000. Такие данные по итогам третьего квартала приводит сервис rabota.by.

Начнем с денег. За год медианная зарплата, которую работодатели указывают в вакансиях, выросла на 9%. Правда, это более скромный рост, чем годом ранее. Запросы самих соискателей увеличились чуть сильнее — на 11%.

В сентябре разница между предлагаемой и желаемой зарплатой составила всего 14 рублей: 2014 против 2000 рублей. Речь идет о медианных значениях, то есть половина предложений и запросов находится выше этих сумм, а половина — ниже.

Но совпадение зарплатных ожиданий еще не означает, что найти подходящее место стало проще.

По данным rabota.by, в сентябре количество вакансий было на 29,9% больше, чем в начале 2026 года. Число резюме за тот же период увеличилось на 16,1%. При этом конкуренция на рынке труда остается высокой: в третьем квартале на одну вакансию приходилось в среднем 11,2 резюме. Год назад показатель составлял 8,4.

Получается, что работодателям сейчас есть из кого выбирать. А вот соискателям недостаточно просто отправить резюме и ждать приглашения.

Впрочем, многое зависит от специальности. Например, в розничной торговле, на производстве, в сервисном обслуживании, медицине, фармацевтике и сельском хозяйстве найти работу относительно проще. То же касается рабочих профессий.

Совсем другая ситуация в маркетинге, рекламе, PR и IT. Высокая конкуренция также сохраняется среди административных работников, финансистов и бухгалтеров. Здесь желающих устроиться на работу заметно больше относительно числа предложений.

Различается ситуация и по регионам. По наблюдениям аналитиков, за пределами столицы вакансий стало меньше, а резюме — больше. Самая высокая конкуренция за рабочие места зафиксирована в Гомельской и Гродненской областях, самая низкая — в Минской и Могилевской.

Нравится читать Onlíner? Добавьте наши новости в «Основные источники» Google

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро