Кто может отдыхать в рабочую субботу, 13 мая?

Напоминаем о том, кто обязан работать в субботу, 13 мая, после переноса выходного дня 8 мая. Изменения графика касаются только тех, чья рабочая неделя составляет пять дней с выходными в субботу и воскресенье.

Если работник 8 мая находился в трудовом или социальном отпуске, то он не обязан работать 13 мая. Те, кто 8 мая был на больничном, также могут отдохнуть 13 мая. Если с 10 по 12 мая сотрудник только приступил к работе, его не должны привлекать к работе 13 мая.

Отдыхать могут и те, кто 13 мая находится в отпуске или на больничном. Однако, если 8 мая работник ездил в служебную командировку, был на повышении квалификации или других профессиональных мероприятиях, то 13 мая для него считается рабочим днем.

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро