Новости о правах работников в Беларуси

О конфликтной ситуации рассказало издание South China Morning Post. Жительница Малайзии утверждает, что ее руководитель потребовал предоставлять ему данные о ее текущем месторасположении в очередном отпуске. В случае отказа он угрожал сотруднице фиксацией прогулов.

В Минской области работник пользовался корпоративной связью и превысил лимит на 300 рублей. Наниматель решил высчитать деньги из зарплаты, но оказалось, это нарушает права работника.

Работница одной из китайских IT-компаний заболела. Совершенно рядовая жизненная ситуация превратилась в скандал после того, как женщина попросила отпустить ее на час раньше. Сотрудница отдела кадров устроила ей скандал, оскорбляла и даже попыталась удержать зарплату. Власти вынужденно вмешались.

Женщина работала завхозяйством одного из музеев в Гомеле, потом уволилась и устроилась в другое место. Там она узнала, что к ней применяли меры дисциплинарного взыскания. Женщина посчитала это необоснованным и пошла в суд.

Работодатель пообещал мужчине отпуск в июне, а потом передумал — что разрушило план отдохнуть вместе с женой. Но нашелся нюанс, который позволил семье получить одновременные отпуска в одной организации, пишет портал 1prof.by.

Жительница Рогачева обратилась к профсоюзу с вопросом, может ли она сократить свой рабочий день, чтобы забирать ребенка из детского сада. Женщина рассказала, что у нее двое несовершеннолетних детей, и в связи с графиком работы она не всегда успевает забрать одного из них вовремя.

Одно из предприятий АПК в Гомельской области решило не продлевать контракт со своим работником, но тот не согласился. Мужчина посчитал, что работал добросовестно, а значит, должен сохранить работу.

В Гомельской области слесарь одного из предприятий получила производственную травму еще лет 5 назад, а полагающуюся компенсацию за этот срок так и не выплатили. О том, как права работницы все же восстановили, рассказали в прокуратуре.

Работник одной из частных организаций Могилевской области узнал о непродлении контракта за две недели до его окончания. Мужчина расстроился, что на поиски новой работы практически не оставалось времени и пожаловался профсоюзному юристу, пишет портал 1prof.by.

Трудовой конфликт закончился шумихой в соцсетях. На Тайване владелица магазина уволила сотрудницу и выдала ей последнюю зарплату в мелких монетах. По словам работодателя, это стало наказанием за ненадлежащее отношение к своим обязанностям.

Мужчина работал трактористом-машинистом на сельхозпредприятии и ушел в отпуск. По закону, работнику полагаются «отпускные», но он не получил их даже спустя месяц. Как ему в итоге удалось добиться положенных выплат, рассказали в прокуратуре.

Длинные выходные для белорусов начнутся уже на следующей неделе — отдыхать будем три дня, с 27 по 29 апреля включительно. А пока в Минтруда напомнили, какая компенсация положена тем, кто в эти дни работает, и заодно ответили на частые вопросы о работе в выходные и праздники.

Жительница китайского Гуанчжоу в начале года была уволена со своей должности за то, что шесть раз в течение месяца покинула рабочее место на минуту раньше положенного срока. С таким решением работодателя она не согласилась и подала на него в суд. Решение было вынесено в ее пользу.

Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко рассказала, какие поправки готовятся в Трудовой кодекс Беларуси.