Минчанку уволили за три дня до конца испытательного срока. Она посчитала причину незаконной

В Минске женщина нашла работу администратором и подписала контракт с испытательным сроком на три месяца. За три дня до истечения испытательного срока ей сообщили о несоответствии поручаемой работе и уволили.

Женщина подала иск к компании. Она посчитала, что ее уволили из-за беременности, о которой наниматель узнал во время испытательного срока. Работодатель настаивал, что у него были другие причины, но его доводы опровергли, рассказывает детали истории прокуратура.

С учетом мнения представителя прокуратуры суд удовлетворил заявленный иск в полном объеме — женщину восстановили на работе, в ее пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда (конкретные цифры не уточняются).

Организация также должна компенсировать судебные расходы.

Решение вступило в законную силу.

Реклама

#Подумайте5секунд с А1: защитите себя от мошенников! 

А1 запустил информационную кампанию по предотвращению мошенничества. Узнайте, как избежать уловок злоумышленников, — скачайте памятку с полезными советами на сайте. Помните, сотрудники А1 никогда не звонят через мессенджеры и не просят передавать коды или устанавливать сторонние приложения. Будьте внимательны: подумайте 5 секунд перед любым действием — это поможет сохранить ваши данные и деньги!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро