Работа - свежие финансовые новости

Для временной работы часто заключают договор гражданско-правового характера, но на самом деле для этой цели подходит еще и трудовой договор. В Минтруда развенчали распространенные мифы про срочные трудовые договоры и объяснили, как все устроено на самом деле. Публикуем шпаргалку, которая пригодится тем, кто работает в найме.

Сотрудница австралийской паромной службы Brisbane CityCat потеряла работу после того, как трудовой суд подтвердил решение нанимателя об увольнении за год систематического отсутствия на рабочем месте по болезни, пишет New York Post.

В сети обсуждают историю белорусского специалиста, который решил проверить, как работают алгоритмы подбора кандидатов. Для эксперимента он добавил в свое резюме рецепт варки пельменей. И система ничего подозрительного не заметила.

Сотрудник не обязан отвечать на звонки и сообщения в нерабочее время, объясняет адвокат Ольга Становая.

Жительница Ирландии получила $31 тысячу в результате судебного разбирательства по делу о расовой дискриминации. Поводом для иска стали систематические оскорбления, которые позволял ее британский начальник. В частности, работодатель называл ее «картофелиной», имитируя характерный для Ирландии акцент.

В витебских медучреждениях нашли конфликт интересов между близкими родственниками, которые работали в прямом подчинении друг у друга.

В Клецке 22-летняя местная жительница превратила фирменный магазин известного белорусского бренда в источник личного обогащения, за месяц похитив 388 единиц одежды на общую сумму свыше 9,3 тысячи рублей. Подробностями поделился Следственный комитет.

Прямо сейчас на работе многие закупают подарки к 8 Марта. В Минтруда и соцзащиты напомнили, как правильно оформлять эти расходы. Приводим алгоритм для разных ситуаций.

В Бресте двое сотрудников госпредприятия нашли способ дополнительно заработать во время командировки. По версии следствия, схема работала несколько лет.

Формально команда работает пять дней в неделю, но по факту пятница все чаще превращается в гибкий выходной — такую тенденцию начали замечать работодатели.

У работника одной из организаций Могилевской области из зарплатного расчета без объяснений исчезло больше 600 рублей премии. Но всю эту сумму сотруднику удалось вернуть — обошлось без суда, пишет портал 1prof.by.