Мы продолжаем рубрику «Расчетник», в которой анализируем расчетные листы людей различных профессий. Героиня сегодняшнего выпуска — 35-летняя минчанка Оксана. Она растит сына и работает начальником испытательной лаборатории на одном из минских предприятий машиностроения. Расчетные листы Оксана собирает с 2013 года. Смотрим, как менялась ее зарплата.
Итак, Оксана работает пять дней в неделю посменно. Ее зарплата состоит из повременного оклада, доплаты по контракту, надбавки за стаж, а также за должность, есть премия и оплата за время простоя (которая составляет две трети от дневного заработка).
В 2013 году она была инженером по испытаниям, а сейчас доросла до начальника испытательной лаборатории. За это время ее начисленная зарплата выросла. Если считать в рублях, то более чем в 6 раз, а в долларах — чуть больше чем вдвое (все расчетные листы имеются в редакции).
| Основные позиции зарплаты | 2013 год (деноминированные рубли) | 2021 год |
| Должность | Инженер | Начальник лаборатории |
| Оклад | 106,53 | 764,69 |
| Доплата за контракт | 31,9 | 344 |
| Надбавка за стаж | 34,4 | 221 |
| Доплата по иным основаниям | 63,9 | — |
| Премия | 30,5 | 89,95 |
| Надбавка к должностному окладу | — | 388,08 |
| Общая сумма (начислено) | 310 | 1903,98 |
| Средняя зарплата по стране | 439 | 1419 |
| Курс доллара | 0,86 | 2,5256 |
| Сумма в долларах по курсу | $358 | $753 (+$395) |
— Подработать можно: если есть производственная необходимость, можно выйти в выходные и выбрать оплату плюс доплату, а не отгул, — рассказывает Оксана. — Из бонусов — если предприятие сработало в плюс, есть премия по итогам года.
К примеру, в марте этого года она получила премию 781 рубль.
— Также есть материальная помощь на приобретение овощей (обычно в сентябре), а также раз в год дают матпомощь к отпуску. Ее выплачивают раз в год, величина зависит от стажа. Сумма варьируется от 4 до 15 базовых. Также завод оплачивает нам медстраховку в «Белнефтестрахе», и у нас есть 15% скидки на свою продукцию.
Я живу в общежитии от предприятия. У нас блок из двух комнат, душ и туалет, а вот кухня — общая на коридоре. Плата сразу же высчитывается из зарплаты — 123 рубля с копейками. Также обедаем в заводской столовой, для работников там скидка 25%. В месяц выходит 72 рубля, они тоже высчитываются из зарплаты.
В мае этого года после оплаты подоходного налога (237 рублей), профсоюзных взносов (18 рублей), взноса в пенсионный фонд (18 рублей) и всех удержаний на руки Оксана получила 1384 рубля. И это еще с простоем: частично уходили на две трети заработка на майские праздники — работали по одному на смене.
Оксана говорит, что структура зарплаты изменилась в начале этого года, когда завод вошел в структуру Министерства промышленности.
— Увеличили оклад, но уменьшили процент контрактной надбавки и еще один показатель, установленный внутренним актом. В итоге обещали, что ничего не поменяется — пока вроде не изменилось, — отмечает она. — Пару лет назад у нас поменялся вышестоящий руководитель, и зарплата стала такой, как сейчас. Он серьезно подошел и к оснащению испытательной лаборатории, и к поиску внешних заказов, и к оплате труда специалистов. А вот до этого было очень грустно.
В целом же свои условия работы Оксана называет нормальными. Более 10 лет стажа дают о себе знать.
— Физически после работы особо не устаю, скорее морально. И работа очень ответственная, так как качество и достоверность результатов испытаний нашей продукции напрямую влияет на безопасность людей, — говорит она.
Что касается трат, Оксана говорит, что ей хватает. Между тем главная цель в ее жизни сейчас — собственное жилье.
— Наверное, у меня не очень большие запросы, потому что нам с сыном хватает, — объясняет она. — Пытаюсь накопить на половину стоимости жилья, а дальше кредитоваться. Поэтому покупаю валюту. В последние полгода бывший муж начал гасить долг по алиментам и ежемесячно переводит по 200 рублей.
Траты у Оксаны выглядят так: еда (магазины и кафе) — 500—600 рублей, интернет, телефоны, школьные расходы — 250, транспорт (включая проездные и такси) — 100—150. Ну и на прочие мелочи уходит 200 рублей.
— Цены в магазинах не запоминаю, хотя раньше и старалась. Но стоимость детской одежды и особенно обуви прямо поражает, — считает женщина.
Остальные свободные деньги, если не планируются крупные покупки, Оксана переводит в валюту.
— До ковида ездили на море. Я ежегодно получала от профсоюза путевку на оздоровление ребенка бесплатно, сама ехала с ним за 15% от стоимости путевки, то есть практически даром, так как две путевки в санаторий на 21 день стоят 2000 рублей. Но пока море отложили, собираю деньги на жилье.
В кафе ходим по желанию сына (чаще заказываем доставку), на крупные покупки типа телефона, электросамоката, металлопрофиля на дачу родителям хватает без кредита. Но вообще, хотелось бы, чтобы зарплата была в два раза больше, чтобы море вернулось в список планов на отдых.
Если вы хотите рассказать про свою зарплату, пишите на почту za@onliner.by или в наш телеграм-бот. Это анонимно и безопасно.
Читайте также:
«Кошелек» в Telegram: только деньги и ничего лишнего. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро
Перепечатка текста и фотографий Onliner без разрешения редакции запрещена. nak@onliner.by