В Могилевской области на прием к профсоюзному юристу пришел работник с нестандартной ситуацией: он полтора года получал зарплату больше, чем должен был. Когда ошибка всплыла, работодатель потребовал вернуть лишние деньги.
Об этом случае сообщило Могилевское областное объединение профсоюзов.
— В такой ситуации право выбора остается за работником, — пояснила правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Светлана Салдунова. — Если это не его вина, то удержать деньги без его письменного заявления — незаконно. Либо он добровольно соглашается на удержания из зарплаты, либо занимает позицию, что не виновен в ошибке и не обязан возвращать средства.
Юрист предложила проверить кадровые документы в организации, чтобы выяснить, кто допустил ошибку. Но работник побоялся портить отношения с руководством и решил разбираться сам.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро