Сообщение от начальника вечером: что будет по закону, если не ответить?

Сотрудник не обязан отвечать на звонки и сообщения в нерабочее время, объясняет адвокат Ольга Становая.

В Трудовом кодексе говорится, что работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей в нерабочее время. Поэтому звонки и сообщения можно игнорировать.

Но есть исключение — оперативная необходимость. Например, это предусмотрено трудовым договором, контрактом либо должностной инструкцией. Если во время дежурства сотрудник должен быть на связи, это нужно оформить в документах.

Работа в выходные дни и отклики на сообщения возможны только с согласия работника и с оплатой. «Если работодатель не исполняет данные обязанности, он может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства», — отметила адвокат.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро