Когда лучше всего взять отпуск в 2027 году? Вот выгодные варианты
На этой неделе появился график переносов в 2027 году. Даты сложились так, что переносить будут только один рабочий понедельник на субботу рядом, а это значит, что четырех выходных подряд не будет. Смотрим календарь на следующий год и прикидываем, когда лучше идти в отпуск.
Когда будут большие выходные
Январь начнется с трех выходных подряд: с 1 по 3 января. Тут только не повезло, что 2 января выпадает на субботу: если бы это был рабочий день, появился бы еще один выходной. А сразу на следующей неделе дополнительным выходным будет 7 января. Получается, что отдыхать будем в четверг, а в пятницу снова на работу — тут никаких переносов не предусмотрели.
Февраль живем по обычному графику, а вот в марте сможем отдохнуть три дня подряд — с 6 по 8 марта, то есть с субботы по понедельник.
В апреле дополнительных выходных не будет, а в мае нас ждут единственный перенос рабочего дня за год и его отработка в субботу.
1 и 9 мая в 2027 году выпадают на выходные, поэтому дополнительных дней отдыха не дадут. Зато впереди будут три выходных подряд: с воскресенья, 9 мая, по вторник, 11 мая. Понедельник, 10 мая, нужно будет отработать за субботу, 8 мая, а 11 мая будет Радуница.
На этом длинные выходные закончатся. В июле День Независимости выпадет на субботу, 3 июля, 7 ноября придется на воскресенье, а 25 декабря, католическое Рождество, — на субботу. Так что во второй половине года дополнительных выходных из-за праздников ждать не стоит.
Что надо помнить при планировании
Если на время отпуска выпадает нерабочий праздничный день (например, 7 января или 8 марта), его не считают как день отпуска. А вот обычные субботы и воскресенья входят в отпуск наравне с буднями.
Поэтому перед тем, как выбирать даты, загляните в календарь: иногда достаточно сдвинуть начало отпуска на день-два, чтобы отдыхать заметно дольше.
Как выгодно спланировать отпуск в 2027 году
Если важнее сохранить заработок, стоит выбирать месяцы с бо́льшим количеством рабочих дней. В 2027 году по 22 рабочих дня будет в марте, апреле, июне, июле, августе и сентябре. При одинаковой зарплате в эти месяцы стоимость одного рабочего дня будет ниже, чем в коротких месяцах, поэтому отпуск брать выгоднее.
Если важнее продлить отдых, то пригодятся большие выходные и праздничные нерабочие дни. Тогда, если правильно выбрать даты, можно потратить 14 дней отпуска, а отдыхать подряд 17—19 дней. Вот несколько вариантов для тех, кто работает по пятидневке.
Январь: потратить 14 дней отпуска — отдыхать 18 дней.
Оформите отпуск с 4 января на 14 дней, в этом промежутке будет 7 января — праздничный день, который не включается в отпуск. Поэтому вы израсходуете 14 дней отпуска, а благодаря новогодним выходным сможете отдыхать с 1 по 18 января включительно — всего 18 дней подряд.
Март: потратить 14 дней отпуска — отдыхать 17 дней.
Если взять отпуск с 9 по 22 марта, фактически получится отдыхать с 6 по 22 марта, ведь перед отпуском будут выходные 6 и 7 марта и праздник 8 Марта.
Май: потратить 14 дней отпуска — отдыхать 19 дней.
Отпуск с 28 апреля по 14 мая позволит отдыхать с 28 апреля по 16 мая. Праздники 1 и 9 мая, а также Радуница (11 мая) не входят в отпускные дни.
Июнь — июль: потратить 14 дней отпуска — отдыхать 17 дней.
Если оформить отпуск с 28 июня на 14 дней, отдых продлится с 26 июня по 12 июля. Праздник 3 июля не будет засчитан как день отпуска.
Октябрь — ноябрь: потратить 14 дней отпуска — отдыхать 17 дней.
Отпуск с 1 ноября на 14 дней позволит отдыхать с 30 октября по 15 ноября. Праздник 7 ноября не входит в отпускные дни.
Декабрь — январь: потратить 14 дней отпуска — отдыхать 18 дней.
Если начать отпуск 24 декабря 2027 года, то 14 отпускных дней закончатся 10 января 2028 года. За это время будет четыре нерабочих праздника: 25 декабря, 1 и 2 января, а также 7 января. Они не считаются днями отпуска, поэтому между 24 декабря и 10 января получится 18 календарных дней отдыха, из которых только 14 будут отпускными.
Как пойти в отпуск в нужные даты
Если вы хотите отдыхать летом или в определенный месяц, скажите об этом начальнику заранее — до того, как составят график отпусков. В нем как раз и прописывают, кто и когда пойдет отдыхать в течение года.
При составлении графика должны учитываться пожелания работников, но это не значит, что каждый может выбрать любые даты. Например, если в июле хотят уйти в отпуск сразу несколько человек, а заменить их некому, придется искать компромисс.
Если нужные даты в график не попали, можно попросить их поменять. Но для этого, как правило, нужно договориться с нанимателем. Поэтому чем раньше вы обсудите свои планы, тем больше будет шансов получить отпуск тогда, когда вам удобно.
Нравится читать Onlíner? Добавьте наши новости в «Основные источники» Google
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро
Перепечатка текста и фотографий Onlíner без разрешения редакции запрещена. ga@onliner.by
