Компания уволила сотрудницу из-за того, что она обсуждала свою зарплату с коллегами
Девушку обвинили в «полном пренебрежении конфиденциальностью». Профсоюз же считает, что, если бы из зарплаты не делали тайну, оплата труда стала бы более справедливой. Об истории из Мельбурна рассказывает The Guardian.
Старейший магазин Мельбурна Hill of Content уволил сотрудницу, 29-летнюю Наташу Сеймур, которая обсудила с двумя коллегами свою повышенную зарплату. По мнению представителей магазина, Сеймур должна была соблюдать конфиденциальность. Ее разговор привел к тому, что она расстроила двух коллег с меньшими зарплатами и испортила отношения с их работодателем.
Девушка планирует подать в суд на магазин из-за опасения, что она больше не найдет подобную работу в сфере издательства. Ее иск направлен на борьбу с тем, что, цитата из The Guardian, «компании затыкают рот работникам».
Сообщается, что девушка решила обсудить свои доходы не для того, чтобы похвастаться, а из-за задержки зарплаты. Директор местного профсоюза высказалась, что запрет обсуждать зарплату способствует нечестному разрыву оплаты труда.
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро
