Всем работникам с 2024 года гарантируют оплачиваемый выходной. Подробности

С 1 января вступает в силу обновленный Трудовой кодекс. Нас ждет много новшеств, одно из них — гарантия выходного для диспансеризации, который будет оплачиваться. Рассказываем, как это будет работать.

Количество дней, на которое можно получить освобождение для походов по врачам, зависит от возраста работника, напоминает Минтруда.

• До 40 лет положен один выходной для диспансеризации раз в три года.
• После 40 лет сходить к врачам с сохранением зарплаты можно каждый год, для этого выделяется один день.
• Пенсионеры и те, кому осталось 5 лет и меньше до пенсии, могут получить два дня один раз в год.

Чтобы получить выходной, работнику надо написать заявление. Конкретный день согласовывается с нанимателем.

Отказать работнику в выходном для диспансеризации нельзя, но наниматель может потребовать документы, что сотрудник был именно в поликлинике, а не просто взял выходной и остался дома.

Читайте также:

• Топ-10 важных изменений, которые с 1 января ждут всех работников

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро