Во Франции вводят четырехдневку. Пока не для всех

Четырехдневную рабочую неделю протестируют во Франции. Эксперимент начнется в этом году, участвовать в нем смогут разведенные родители, которые работают в госсекторе.

Во Франции стандартной нормой считается 35-часовая рабочая неделя. Пока не решено, сократят ли для родителей в разводе общее количество часов или сотрудники должны будут отработать их в другие дни, чтобы в итоге иметь положенные рабочие часы. Профсоюзам и работодателям предстоит провести об этом переговоры, пишет The Times.

Эксперимент начнется с сентября. В перспективе премьер-министр Франции Габриэль Атталь хочет распространить его на всех работников с детьми, которые находятся в разводе. Глава правительства ввел эту систему в министерстве финансов, когда возглавлял его два года назад.

Максимальная 35-часовая неделя, введенная во Франции в 2000 году, позволила некоторым компаниям и части госсектора перейти на четырехдневный режим работы. Они работают четыре дня по восемь с половиной часов вместо пяти семичасовых смен. Сейчас такой бонус примерно у 10 000 человек.

Несмотря на все плюсы четырехдневки, не все считают ее идеальной. Одно из французских испытаний, проведенное в прошлом году, закончилось тем, что родители стали жаловаться: более длительный рабочий день не позволяет им отводить детей в школу и обратно.

Новое предложение для родителей в разводе в целом встретили положительно. Но вместе с этим некоторые эксперты предположили, что такой подход будет сложно внедрить на небольших предприятиях и что этот план нужно распространить на всех родителей маленьких детей. Еще один дискуссионный вопрос: являются ли бонусы для родителей дискриминацией тех, у кого нет детей.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро