Сотрудница подала в суд на компанию. Ей двадцать лет платили зарплату, но не давали работать

 
18 июня 2024 в 12:50
Источник: Валерий Волатович
Источник: Валерий Волатович

Некоторых работников ситуация, в которую попала жительница Франции Лоранс ван Вассенхов, вполне устроит. Женщина два десятка лет получала зарплату, но фактически ей не приходилось ничего делать. В итоге Лоранс подала в суд за «моральное притеснение и дискриминацию на рабочем месте», пишет издание La Depeche.

Еще в 1993 году ван Вассенхов устроилась на работу в France Telecom. У Лоранс ограничены возможности из-за частичного паралича лица и конечностей, но компания предложила ей должность, соответствующую ее состоянию. Женщина работала секретарем в отделе кадров. В 2004 году она попросила о переводе в другой регион страны, и корпорация Orange, поглотившая к тому времени France Telecom, просьбу удовлетворила.

Однако в новом офисе рабочее место не было приспособлено к ее потребностям. Медицинское заключение подтвердило, что данные условия не подходят ван Вассенхов. Несмотря на это, Orange якобы так и не осуществила необходимых изменений, предпочитая выплачивать сотруднице полную зарплату в течение следующих 20 лет. При этом героиня истории была лишена возможности выполнять свои трудовые обязанности.

Еще в 2015 году Лоранс обратилась со своей проблемой в Комиссию по борьбе с дискриминацией. Специальному посреднику было поручено разрешить ситуацию, но она не улучшилась. Orange продолжала платить женщине, не поручая ей никаких задач. Ее адвокаты утверждают, что телекоммуникационный гигант таким образом пытался заставить ее уволиться.

«Работа для человека с инвалидностью — это наличие места в обществе, признание, социальные связи», — заявил адвокат ван Вассенхов.

La Depeche обратилась за комментарием к Orange. В компании заявили, что сделали все, чтобы эта сотрудница работала в наилучших возможных условиях. Представитель телекоммуникационного гиганта также заметил, что работодатель принял во внимание «социальное положение» женщины и постоянно выплачивал ей полную зарплату, а также несколько единовременных пособий. «Возвращение к работе на адаптированную должность» также планировалось, уверяют в Orange, но оно не состоялось, поскольку ван Вассенхов постоянно находилась на больничном.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро