Власти китайской провинции Гирин на северо-востоке стране начали расследование в отношении одной из крупных местных компаний. Поводом стала информация, которую разместил один из сотрудников в социальных сетях. Согласно этим данным, его работодатель выдавал зарплату не юанями, а собственными «ваучерами», которые по виду напоминали деньги, но таковыми не являлись.
Как сообщает South China Morning Post, герой истории работает в торговом центре Motian Vitality City. Он опубликовал фото ваучеров, стоимость которых приравнивалась к сумме от 10 до 500 юаней (от $1,4 до $70). Каждая из бумажек имеет свой уникальный номер и внешне напоминает обычные банкноты. «На фото моя зарплата за три месяца тяжелого труда», — прокомментировал снимок разместивший его работник.
Мужчина также заявил, что подобная практика принята повсеместно в компании Dazhong Zhuoyue Holding Group. Помимо торговых центров в нее входит также девелоперская фирма, управляющие компании и сервис такси. В инструкции Dazhong Zhuoyue указано, что ваучеры можно использовать для оплаты сборов за управление недвижимостью, покупки определенных объектов недвижимости и парковочных мест, принадлежащих группе, по сниженной цене, а также товаров в торговых центрах Motian Vitality City до конца этого года.
Сотрудник ТЦ сообщил изданию Chinese Business View, что ваучеры можно использовать только в некоторых магазинах, а также ресторанах комплекса. Причем «заплатившему» ими не выдают сдачу, если купленный товар стоит меньше указанной стоимости ваучера.
«У многих коллег есть ипотечные кредиты и автокредиты, а также маленькие дети и пожилые родители, которых нужно содержать. Мы беспомощны с этими ваучерами», — говорится в сообщении.
Местное бюро кадровых ресурсов и социального обеспечения начало расследования дела.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро