Работницу при увольнении попросили вернуть «лишние» отпускные. Это законно или нет?

 
6099
30 октября 2025 в 15:31
Автор: Ольга Прокопьева. Фото: архив Onlíner
Автор: Ольга Прокопьева. Фото: архив Onlíner
Выиграй модный аэрогриль! Покупай в приложении с доставкой Príme и получай шанс выиграть аэрогриль Roome

В Витебской области медсестру при увольнении по соглашению сторон предупредили, что из зарплаты удержат деньги за 7 неотработанных дней отпуска, который она уже использовала. Женщина засомневалась и обратилась в профсоюз — и не зря.

Как объяснила правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина Королева, наниматель оказался неправ.

Согласно статье 107 Трудового кодекса, удержание из зарплаты возможно, если человек увольняется до окончания рабочего года, за который уже использовал отпуск, пишет портал 1prof.by.

Но удержание не производится, если трудовой договор прекращается по соглашению сторон. Таким образом, в данной ситуации деньги за неотработанные дни рабочего года не удерживаются, — пояснила профсоюзный юрист.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро