В Витебской области медсестру при увольнении по соглашению сторон предупредили, что из зарплаты удержат деньги за 7 неотработанных дней отпуска, который она уже использовала. Женщина засомневалась и обратилась в профсоюз — и не зря.
27 075
30 октября 2025 в 15:31
БИЗНЕС
37 879
23 октября 2025 в 8:00
Вместо сокращения работодатель вынуждает уволиться. Что делать?
В начале августа стало известно, что в Трудовой кодекс готовятся внести важные изменения. Одно из новшеств — запрет на заключение гражданско-правового договора, когда нужно заключать трудовой договор.
Суд Быховского района рассмотрел гражданское дело по иску бывшего главного экономиста к предприятию. Женщину уволили в связи с сокращением штата, но она нашла несколько нарушений.
В Великобритании риелтор получил от компании компенсацию в 21 400 фунтов стерлингов (около 100 000 рублей) из-за неудовлетворительных условий рабочего места, сообщает Daily Mail.
Женщина работала руководителем в гомельском центре по обеспечению деятельности бюджетных организаций с 2020 года, с ней продлили контракт до марта 2025-го. Но после реорганизации центра ей предложили перейти на работу в другое место.
12 895
13 августа 2025 в 14:20
72 210
08 августа 2025 в 13:43
Белорус не смог уйти с работы, несмотря на решение суда
166 768
03 августа 2025 в 8:00
«Вопиющий случай». Работница никак не может уволиться
Мужчина устроился главным инженером на предприятие в августе 2024 года. Контракт заключили на два года, зарплату должны были переводить дважды в месяц: за первую половину — 10 числа следующего месяца, за вторую половину — 25 числа.
В Гомеле суд рассмотрел иск работника к компании, которая уволила его за непрохождение испытательного срока. Мужчина смог доказать, что работодатель неправ, и вернулся на работу.
Мужчина в марте 2024 года устроился на работу юрисконсультом в филиал могилевской компании в Витебске. Его взяли на время декрета основной сотрудницы, но она решила выйти на работу раньше.
19 978
24 июня 2025 в 17:15
73 841
11 февраля 2025 в 8:00
«Рабочий день до 18:00, а дальше не их дело». IT-компания запретила сотруднице подработки
Фармацевтическая компания уволила одну из руководительниц за то, что та разыгрывала отпуска среди своих сотрудников. Бонусные дни отдыха были призами на офисной вечеринке по случаю окончания года.
28 302
28 января 2025 в 17:53
61 082
25 января 2025 в 8:00
«Один раз не взяла трубку». Истории внезапных увольнений