Гродненка уволилась из-за тяжестей на работе и получила три зарплаты

Жительница Гродно работала на частном предприятии и регулярно поднимала тяжелые коробки. Внутренняя комиссия подтвердила нарушения: вместо допустимых 7 кг женщина поднимала больше 11.

Как пояснили в областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, наниматель не учел список запрещенных для женщин тяжелых и вредных работ. В нем есть в том числе работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей выше норм, пишет 1prof.by.

Работница потребовала уволить ее по ст. 41 Трудового кодекса и выплатить компенсацию в размере трех зарплат. Такая гарантия предусмотрена при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде.

Но руководитель не спешил идти навстречу, и работница обратилась в профсоюз. Там пояснили, что сотрудница имела полное право уволиться по данному основанию и получить компенсацию: наниматель нарушил п. 5 ст. 55 Трудового кодекса, согласно которому обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия, отвечающие требованиям по охране труда.

После вмешательства профсоюза контракт расторгли досрочно и выплатили компенсацию в размере трех зарплат.

Реклама

Whitebird — 5 лет на крипторынке

Whitebird, резидент Парка высоких технологий, прошел путь от локального обменника до международной криптоэкосистемы.  

Частным клиентам на Whitebird доступны покупка и продажа криптовалюты, криптокарты Альфа Банка и СтатусБанка, долговые токены, инструменты криптобиржи. 

Платформа поддерживает карты Белкарт, Мир, Visa, Mastercard, платежные сервисы SberPay, ВТБ Pay и другие. 

Существует риск потерять все инвестиции, вложенные в токены.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро