Формально команда работает пять дней в неделю, но по факту пятница все чаще превращается в гибкий выходной — такую тенденцию начали замечать работодатели.
Сотрудники подключаются к звонкам из кровати в пижаме, долго занимаются задачами, которые можно сделать за полчаса, или просто пропадают из чатов, описывает издание The Telegraph новую тенденцию на примере британских компаний.
Некоторые работники используют пятницу для личных дел: стирка, парикмахерская, спортзал, поездки, мини-отпуск. В соцсетях люди признаются, что ездили в Грецию, отвечали клиентам во время бьюти-процедур или просто практически ничего не делали.
Официально четырехдневная неделя в Британии есть у почти 11% работников, ее сторонники говорят о росте продуктивности и улучшении здоровья сотрудников.
Но есть и теневая четырехдневка — без согласования с работодателем. Владельцы бизнеса признают: пятницы стали самыми слабыми по отдаче днями, причем речь не только о зумерах.
Экономист Стэнфорда Николас Блум считает, что появилась новая модель недели: понедельник — четверг — офис, пятница — удаленка, суббота — воскресенье — выходные.
Некоторые компании пытаются вернуть обязательные офисные пятницы, но это вызывает сопротивление сотрудников, привыкших к гибкости.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро