Не только вода и кондиционер. Какие права есть у работников в жару
Сегодня белорусы переживают один из самых жарких дней лета, многие — на работе. В Минтруда напомнили, что в жаркую погоду работодатель должен позаботиться о нормальных условиях для сотрудников.
Речь идет не только о кондиционерах: компании должны обеспечить сотрудников водой, местом для отдыха и при необходимости изменить организацию работы.
На рабочих местах нужно следить за температурой и при необходимости использовать кондиционеры, вентиляторы или вентиляцию. У сотрудников должен быть постоянный доступ к питьевой воде.
Если из-за жары людям нужно восстановить силы, работодатель должен организовать прохладное место для отдыха. В таких помещениях рекомендуется поддерживать температуру на уровне 18—20°C. Для тех, кто работает на улице, нужно предусмотреть защиту от солнца — например, выдать головные уборы и одежду из легких дышащих тканей.
Кроме того, в жаркие дни в график можно включать дополнительные перерывы. Они не заменяют обед, но входят в рабочее время и оплачиваются. Работы на открытом воздухе, например строительные или дорожные, рекомендуется переносить на утро или вечер, когда температура ниже.
Читайте также:
Нравится читать Onlíner? Добавьте наши новости в «Основные источники» Google
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро
