Журналисты британского издания Daily Mail написали о французе, которого еще в 2015-м уволили из консалтинговой компании Cubik Partners за то, что он недостаточно веселился с коллегами — не хотел участвовать в тимбилдингах и корпоративных вечеринках. Он подал на бывшего работодателя в суд. О решении стало известно буквально на прошлой неделе.
Представитель фирмы сказал в суде, что Cubik Partners используют «веселый» подход к построению команды, поэтому и побуждают сотрудников после работы идти в паб. И что господина Т. в компании считали скучным человеком, с которым сложно работать и который не прислушивается к чужому мнению.
Кассационный суд Парижа постановил, что компания не имела права принуждать работников, в том числе господина Т., к участию в алкогольных вечеринках. За это она должна выплатить сотруднику компенсацию размером 2,9 тыс. евро.
Теперь господин Т. снова хочет идти в суд — будет просить по этому же делу новую компенсацию, уже в 450 тыс. евро.
Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро