Топ-5 свежих вакансий с приличной зарплатой. Кому готовы платить от 3000 рублей?

По данным Белстата, средняя зарплата за октябрь в Беларуси составила 1480 рублей, но некоторым готовы платить в 2—4 раза больше. Кто эти люди с высокими заработками? Мы посмотрели в Общереспубликанском банке вакансий свежие объявления. Оказалось, шанс получать 3000 рублей есть и у людей без высшего образования.

Турецкая компания ищет начальника в Минске на зарплату от 8800

Заграничная компания Turk Hava Yollari Anonim Ortakligi, известная также как Turkish Airlines Inc, в свой минский офис на Зыбицкой ищет начальника отдела грузоперевозок на зарплату 8800—10 000 рублей. Требования — знать турецкий и английский языки, разбираться в системах бронирования грузовых рейсов авиакомпании и иметь как минимум 10-летний опыт работы в турецких авиалиниях.

Это не первый раз, когда Turkish Airlines ищут в Минске работников на высокую зарплату. В начале лета компания искала в Минске руководителей по обслуживанию и сопровождению авиарейсов (тогда речь шла о пассажирских авиаперевозках). Зарплату предлагали примерно такую же, требования похожи: обязательно знать турецкий и английский, иметь как минимум 10-летний опыт работы в «Турецких авиалиниях». Вакансий на сайте Общереспубликанского банка уже нет, поэтому, видимо, людей нашли.

Зарплата свыше 8000 рублей, безусловно, очень высокая. Тем не менее буквально неделю назад мы писали, что средняя зарплата работников из сферы «деятельность воздушного транспорта» в октябре составила 2430 рублей, что гораздо выше средней по стране. Более того, год назад реальная зарплата в этой сфере была еще выше.

Заместитель гендиректора в логистическую компанию на 4600 рублей и выше

На прошлой неделе появилась вакансия от компании «ТУТ и ТАМ Логистикс». Ищут заместителя директора, который будет заниматься организационной деятельностью. Требований целый список, хотя наверняка к кандидатам на любые высокооплачиваемые вакансии у нанимателя большие запросы. Вот чего ожидают от руководящего работника в «ТУТ и ТАМ Логистикс»:

• свободный английский;
• опыт работы руководителем (на должности не ниже заместителя директора по операционной деятельности, по транспортной и складской логистике) в логистической компании со штатом не менее 1000 человек;
• международный опыт в логистике;
• дополнительное бизнес-образование в области логистики и менеджмента;
• опыт внедрения, запуска и управления программными продуктами WMS и TMS;
• опыт внедрения и управления системой голосового управления складскими операциями (Pick-by-Voice) в целях повышения эффективности складских операций;
• опыт подготовки технических заданий на проектирование и строительство складских комплексов класса А+.

По данным транспортно-логистического портала Infotrans, «ТУТ и ТАМ Логистикс» занимает 19-ю строчку в рейтинге топ-100 белорусских транспортно-логистических компаний за 2020 год. Всего, по статистике, в Беларуси более 2000 подобных компаний.

Логисты в Беларуси в принципе зарабатывают хорошо, даже те, которые не занимают руководящих должностей. Неспроста в Белорусском национальном техническом университете специальность «транспортная логистика» в этом году вошла в топ-10 специальностей с самым высоким конкурсом. Чтобы попасть на бюджет, нужно было набрать минимум 334 балла — это значит, что в среднем за ЦТ и конкурс аттестата у абитуриента должно было набраться около 84 баллов и выше.

Кстати, в начале 2010-х эксперты по рынку труда пророчили, что после 2020-х логисты попадут в число ненужных специалистов, которые потеряют работу из-за автоматизации и механизации процессов, — очевидно, что этого не произошло. Теперь исчезновение данной профессии перенесли на 2030 год.

Гендиректор и 3500+ рублей

На главной странице сайта «Минскремстроя» размещено приветственное письмо генерального директора Владимира Антоновича Баешко. Вместе с тем 30 ноября на сайте Общереспубликанского банка вакансий появилось объявление о поиске сотрудника именно на эту должность — «Минскремстрой» ищет генерального директора на 3500—4200 рублей. Пишут о гарантированном соцпакете, своевременной выплате зарплаты, медстраховке, а если вы иногородний, дадут и общежитие.

Начальники в банк — от 3000 рублей

«Белинвестбанк» ищет сразу двух руководителей в Минск: директора департамента на зарплату 3300—4620 рублей и начальника центра клиентской поддержки на 3000—4200 рублей. В требованиях указано одно и то же: опыт работы в банках и кредитно-финансовых организациях 5 лет, в том числе на руководящих должностях от 1 года.

У «Белинвестбанка» есть вакансия и для Могилева. Там нужен заместитель управляющего на зарплату 2400—3840 рублей.

Водитель погрузчика и 3000 рублей

«Евтоторгу» нужны сразу несколько водителей погрузчиков в поселок Привольный. Это единственная в нашей подборке вакансия, для которой не нужно высшее образование. Обязанности — постановка и снятие с мест хранения груза, пополнение зоны отбора, перемещение товара по складу. Вы не сможете получить эту работу, если у вас нет опыта работы на погрузчике от 1 года или нет удостоверения водителя погрузчика. Зарплата от 1600 до 3000 рублей.

Зарплата может выглядеть весьма привлекательной, тем не менее, если посмотреть на предложения Rabota.by, там можно найти похожие зарплаты (пусть и не до 3000 рублей). До 2000 рублей водителям погрузчиков предлагает «Доброном» в Таборах. Такие же деньги можно заработать водителю в торговой организации «ЕКТ Компани», которая занимается поставкой инструментов и строительного оборудования. Те же «до 2000 рублей» предлагает «Флоренс компани», которая занимается отделочными работами.

Вакансия есть, но ее как бы нет. Почему?

Если вы считаете себя идеальным кандидатом на должность руководителя с высокой зарплатой и вакансия размещена в Общереспубликанском банке всего минуту назад, это совсем не значит, что у вас есть шансы. Если вы позвоните, вам могут ответить, что место уже занято. Более того, некоторые организации еще в объявлении указывают, что они дают объявление, но никого не ищут — указывают, что «кандидатура подобрана». Зачем тогда давать такие объявления?

Об этом еще в начале года нам рассказал некогда лишившийся аттестации топ-менеджер «Альфа-Банка» Валерий Смоляк. Когда появилась вакансия на его должность, он говорил, что это всего лишь «выполнение формального требования законодательства». Если у компании появилась вакансия, она обязана подать сведения о ней в фонд занятости, позже она попадает и в общереспубликанский банк вакансий — даже в случае, если нового кандидата уже нашли. Такие требования прописаны в статье 21 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 №125-З «О занятости населения Республики Беларусь».

Покупайте кофе выгодно в Каталоге Onlíner

«Кошелек» в Telegram: только деньги и ничего лишнего. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро