Вакансий с указанной зарплатой не так уж и много, но они есть. Вот за какие навыки, знания и опыт работодатель готов платить такие деньги.
Первый вариант — стать исполнительным директором, он же СЕО, с зарплатой от $5000 (чуть больше 18 000 рублей). Эта цифра может существенно вырасти после прохождения собеседования. Уметь за такие деньгу нужно не просто все. Вот подробные требования к кандидату:
Получив должность, соискатель должен будет разрабатывать и внедрять стратегические планы, управлять операционной деятельностью, осуществлять стратегию продаж и бизнес-планы. Он также отвечает за регулярное руководство компанией, организацию совещаний и представление отчетов перед собственниками. В роли коммерческого директора ему будет поручено расширение клиентской базы и развитие партнерских отношений с поставщиками лизинга, а также проведение анализа внешней среды для оптимизации бизнес-процессов.
Второй вариант сказочного обогащения — сесть за штурвал самолета. В «Белавиа» ищут двух командиров воздушного судна «Боинг-737» со знанием английского языка. Занятость полная, график гибридный. Сами понимаете, часовые пояса и прочее. Зарплата — от 8 до 18 тысяч рублей.
Примерно такого же уровня зарплату предлагают программисту-разработчику (12 000 — 20 000 рублей).
«Стравита» предлагает программу формирования пенсии с участием государства. Как это работает:
• Вы выбираете размер взноса от 1 до 10% от заработной платы. К вашему взносу государство добавит еще от 1 до 3%.
• Заключаете договор страхования дополнительной накопительной пенсии и показываете его своему работодателю. Дальше уже он будет ежемесячно перечислять взносы на ваш личный пенсионный счет, а вы пользоваться налоговыми льготами.
Узнать подробности или рассчитать будущую пенсию.
Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро