В какие сферы экономики в Минске нужны кадры? Скажем сразу: практически во все

Столичный рынок аккумулирует четвертую часть трудовых ресурсов страны. В прошлом году на работу в Минске было принято на 2,6% больше людей, чем уволено, но работников все равно не хватает.

Подавляющее большинство минчан, 93%, — это население в трудоспособном возрасте. Напомним, трудоспособными в Беларуси считаются мужчины в возрасте 16-63 лет и женщины в возрасте 16-58 лет.

Уровень безработицы в Минске в четвертом квартале прошлого года опустился до 2,5% (годом раньше было 4%).

 — На созданные рабочие места трудоустроено 9,8 тысячи человек (плюс 45,9% к 2024-му). Наибольшее количество вакансий генерируют сфера информации и связи (35,5%), торговля (16,4%) и промышленность (15,6%), — подчеркнул первый заместитель председателя Мингорисполкома Александр Комендант.

Столичные предприятия укомплектованы кадрами на 94,1% (для сравнения: в 2024-м — 93,5%), сообщает БЕЛТА. В приоритете — вовлечение в экономику незанятых и минчан старшего возраста, студентов и учащихся, иностранной рабочей силы.

— В 2025 году наниматели города, преимущественно в строительстве, торговле и общественном питании, заключили или продлили трудовые договоры с 22,3 тыс. иностранных граждан, имеем почти 25-процентный прирост. В 2024-м их было 17,5 тысячи.

В целом же в Минске практически всем сферам экономики нужны кадры, и наниматели готовы каждому желающему предложить работу, в том числе с обучением.

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро