Последние новости по теме Трудоустройство

Какими будут результаты работы, если сотрудники начнут брать столько выходных, сколько хочется? По словам работодателей, которые применяют такой подход, производительность остается стабильной, зато команда более удовлетворена своей работой и здоровее.

Социальные сети Китая бурлят — причиной онлайн-скандала стал поступок основателя и председателя совета директоров компании Henan Kuangshan Crane, а точнее, его признание. Однажды Цуй Пэйцзюнь уволил сотрудника за то, что тот не пригласил мать на свадьбу — мужчине было стыдно за ее внешность.

В социальной сети бурно комментируют ситуацию, которую описала одна из пользователей. Судя по сообщению женщины, ее дочь на лето устроилась подработать в кофейню. Однако, когда стажировка закончилась, оплатить работу наниматель отказался. После огласки и тегов в Threads руководитель кофейни, по словам мамы подростка, пообещал выплатить не только всю сумму за отработанное время, но и компенсацию.

Один из руководителей Goldman Sachs в 2022 году должен был выйти на работу после шестимесячного отпуска по уходу за ребенком. Однако Джона Ривза уволили из-за «производственной необходимости» и «относительно низких показателей работы». Мужчина же утверждал, что эти причины лишь предлог и его наказывают за длительный отпуск в связи с отцовством. На днях Джон получил компенсацию 1,45 млн фунтов стерлингов (5,7 млн белорусских рублей) за дискриминацию по половому признаку и несправедливое увольнение.

Задумываетесь о смене работы? Специалисты отмечают, что соискатели сегодня могут позволить себе «привередничать». Например, в Беларуси для продавцов сейчас открыто около 3 тысяч вакансий. И те из них, по которым наниматели предлагают минимальную зарплату, остаются незаполненными, потому что есть варианты с более выгодными условиями.

Бурное обсуждение в Threads на днях вызвал пост о жителе Пуховичского района Николае. Ему скоро исполнится 42 года, у мужчины 3-я группа инвалидности. «Помогите найти работу (дворник, кочегар, подсобник). Есть вопросы с речью, но он трудяга, пенсия — слезы. На учете по трудоустройству состоит, пока тщетно», — обратилась к подписчикам автор публикации.

Столичный рынок аккумулирует четвертую часть трудовых ресурсов страны, в прошлом году на работу принято на 2,6% больше, чем уволено.

Нанимателям, которые приняли на работу инвалидов, в Беларуси частично возмещают затраты на зарплату. Размер компенсации — минималка, которая сегодня составляет 858 рублей. Работодателям также не придется тратиться на создание особых условий труда, например, дооборудование рабочего места для инвалида.

Больше восьми тысяч жителей Беларуси в прошлом месяце получили дополнительную профессиональную пенсию. Эта выплата равняется БМП (в марте он был установлен в размере 496,96 рубля).