Последние новости по теме Трудоустройство

Социальные сети Китая бурлят — причиной онлайн-скандала стал поступок основателя и председателя совета директоров компании Henan Kuangshan Crane, а точнее, его признание. Однажды Цуй Пэйцзюнь уволил сотрудника за то, что тот не пригласил мать на свадьбу — мужчине было стыдно за ее внешность.

В социальной сети бурно комментируют ситуацию, которую описала одна из пользователей. Судя по сообщению женщины, ее дочь на лето устроилась подработать в кофейню. Однако, когда стажировка закончилась, оплатить работу наниматель отказался. После огласки и тегов в Threads руководитель кофейни, по словам мамы подростка, пообещал выплатить не только всю сумму за отработанное время, но и компенсацию.

Один из руководителей Goldman Sachs в 2022 году должен был выйти на работу после шестимесячного отпуска по уходу за ребенком. Однако Джона Ривза уволили из-за «производственной необходимости» и «относительно низких показателей работы». Мужчина же утверждал, что эти причины лишь предлог и его наказывают за длительный отпуск в связи с отцовством. На днях Джон получил компенсацию 1,45 млн фунтов стерлингов (5,7 млн белорусских рублей) за дискриминацию по половому признаку и несправедливое увольнение.

Задумываетесь о смене работы? Специалисты отмечают, что соискатели сегодня могут позволить себе «привередничать». Например, в Беларуси для продавцов сейчас открыто около 3 тысяч вакансий. И те из них, по которым наниматели предлагают минимальную зарплату, остаются незаполненными, потому что есть варианты с более выгодными условиями.

Бурное обсуждение в Threads на днях вызвал пост о жителе Пуховичского района Николае. Ему скоро исполнится 42 года, у мужчины 3-я группа инвалидности. «Помогите найти работу (дворник, кочегар, подсобник). Есть вопросы с речью, но он трудяга, пенсия — слезы. На учете по трудоустройству состоит, пока тщетно», — обратилась к подписчикам автор публикации.

Столичный рынок аккумулирует четвертую часть трудовых ресурсов страны, в прошлом году на работу принято на 2,6% больше, чем уволено.

Нанимателям, которые приняли на работу инвалидов, в Беларуси частично возмещают затраты на зарплату. Размер компенсации — минималка, которая сегодня составляет 858 рублей. Работодателям также не придется тратиться на создание особых условий труда, например, дооборудование рабочего места для инвалида.

Больше восьми тысяч жителей Беларуси в прошлом месяце получили дополнительную профессиональную пенсию. Эта выплата равняется БМП (в марте он был установлен в размере 496,96 рубля).