Три месяца назад Twitter обзавелся новым гендиректором. Им стал индус Параг Агравал, который работает в компании более десяти лет, последние пять лет он был техническим директором. А сейчас захотел уйти в декрет, чем вызвал волну комментариев в соцсетях.
На днях стало известно, что мужчина решил взять несколько недель отпуска по уходу за новорожденным ребенком, который совсем скоро появится в семье Агравал, об этом сообщил Bloomberg. Однако все это время он обещал оставаться на связи с топ-менеджерами компании.
Коллеги и пользователи сети предложили ему не торопиться с выходом, а подать пример сотрудникам и использовать весь срок декретного отпуска, который в Twitter длится 20 недель.
Поддержал его и Алексис Оганян — сооснователь Reddit и муж Серены Уильямс, который и сам уходил в декрет на 16 недель после рождения дочери в 2017 году. Оганян предложил Агравалу разбить отпуск на две части: несколько недель побыть дома, а в остальное время брать выходные по пятницам, чтобы быть с малышом.
К слову, в декретный отпуск уходил гендиректор Facebook Meta Марк Цукерберг. В 2015 и 2017 годах он брал по два месяца отпуска после рождения дочерей.
Пока же многие мужчины неохотно уходят в декретный отпуск из-за того, что теряют свой статус и часть заработка после возвращения к работе. Впрочем, ситуация с женщинами в мире еще хуже.
Читайте также: